今日は産業医面談に行ってきた。
支店長に「我々に言いにくいことも率直に話して来てください。」と言われたので、
率直に不安と不満を洗いざらい伝えた。
産業医は、それらの不満について聞いてくらた。
しかし、問題視している課題については、共通認識はもてなかった。
産業医はあくまで、産業医視点。
劣悪な労働環境に対する私の問題意識については、他部署の管轄になるということで、消極的な姿勢にとどまっていた。
産業医は今後この件について、支店長と情報共有し、仮の対応を4月末までとってくれることとなった。
そして、本質的な課題の解決、調整は5月の、三者（四者？）面談に持ち越されることとなった。
